Medias locas, conversaciones serias
Homeris se unió a la campaña mundial por la salud mental del personal de la salud.
Pereira, 8 de junio de 2026 Con medias de colores, diseños llamativos y mucho compromiso, colaboradores de Homeris participaron en el Día de las Medias Locas, una iniciativa internacional que busca visibilizar la importancia de la salud mental entre los profesionales de la salud.
Por eso, médicos, enfermeros, psicólogos, personal asistencial y administrativo se sumaron a la conmemoración del Día de las Medias Locas (Crazy Socks Day), una campaña internacional que se realiza el primer viernes de junio para promover conversaciones abiertas sobre salud mental, especialmente entre quienes dedican su vida al cuidado de los demás.
La jornada estuvo marcada por la creatividad y la reflexión. Los colaboradores llegaron a sus labores usando coloridas medias como símbolo de apoyo a la salud mental y como una forma de romper los estigmas que aún existen frente a la búsqueda de ayuda psicológica o psiquiátrica. Además, Hospital Mental Universitario de Risaralda, realizó un concurso interno que premió las medias más originales, promoviendo espacios de integración, bienestar y autocuidado.
La actividad cobra especial relevancia si se tiene en cuenta que, según la Organización Mundial de la Salud, uno de cada cuatro trabajadores de la salud ha presentado síntomas de ansiedad, depresión o agotamiento profesional, una realidad que evidencia la necesidad de fortalecer estrategias de cuidado emocional para quienes enfrentan diariamente altas cargas laborales y humanas.
María Soledad Archila, coordinadora de Planeación y Docencia Servicio del Homeris, explicó que esta iniciativa nació en Australia gracias a un médico cardiólogo que buscó generar conciencia sobre la salud mental en el gremio médico.
“Es una protesta silenciosa contra el estigma de la enfermedad mental. Nosotros no podemos dar de lo que no tenemos. Si no cuidamos nuestra propia salud mental, difícilmente podremos ayudar a otras personas a recuperar la suya. Somos seres humanos que también sentimos, enfrentamos dificultades y debemos aprender a gestionar nuestras emociones”, señaló.
La profesional destacó que la entidad desarrolla de manera permanente estrategias para proteger el bienestar emocional de sus colaboradores, incluyendo actividades de descarga emocional, acciones lideradas desde Seguridad y Salud en el Trabajo y espacios enfocados en prevenir el síndrome de burnout o agotamiento laboral.
“Sabemos que el personal de salud enfrenta una gran carga laboral y emocional. Por eso procuramos generar herramientas que permitan reducir esas presiones y fortalecer el bienestar de nuestros funcionarios”, agregó Archila.
Por su parte, el médico residente Juan Camilo Londoño Martínez resaltó que el objetivo principal de esta conmemoración es derribar las barreras que impiden a muchas personas buscar apoyo profesional cuando lo necesitan.
“A través de las medias locas queremos llamar la atención y romper el estigma que existe frente a consultar los servicios de salud mental. No debe existir vergüenza en pedir ayuda. Cuidar nuestra salud mental es tan importante como cuidar nuestra salud física”, afirmó.
El profesional también recordó que quienes trabajan en el sector salud están expuestos a importantes cargas emocionales derivadas de la atención constante a pacientes y familias, por lo que el acceso a herramientas de acompañamiento psicológico resulta fundamental para garantizar su bienestar y la calidad de la atención que brindan.
Desde la Gerencia del Homeris, liderada por Federico Restrepo, se continúa fortaleciendo una cultura institucional basada en la humanización, el respeto y el cuidado integral de las personas, entendiendo que la salud mental es un componente esencial para la calidad de vida de colaboradores, pacientes y familias.
Estas acciones cuentan además con el respaldo de la Gobernación de Risaralda, bajo el liderazgo del gobernador Juan Diego Patiño, quien ha reiterado la importancia de promover entornos saludables y humanos para quienes hacen posible la prestación de servicios de salud en el departamento.
