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1.542 acciones de prevención de riesgos laborales

La Secretaría de Salud y Seguridad Social de Pereira realiza constantes caracterizaciones e intervenciones a los trabajadores del sector informal, buscando sensibilizar en la importancia de prever los accidentes laborales en la ciudad. Con esta estrategia durante el 2020, el Gobierno de la Ciudad llegó a este sector con un total de 742 caracterizaciones y 812 sensibilizaciones.

UN TOTAL DE 1542 ACCIONES DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES REALIZADAS CON EL SECTOR INFORMAL

En lo corrido del año se han realizado 742 caracterizaciones y 812 intervenciones a trabajadores informales de Pereira, a través del Programa de Riesgo Laboral.

La Secretaría de Salud y Seguridad Social de Pereira realiza constantes caracterizaciones e intervenciones a los trabajadores del sector informal, buscando sensibilizar en la importancia de prever los accidentes laborales en la ciudad. Con esta estrategia durante el 2020, el Gobierno de la Ciudad llegó a este sector con un total de 742 caracterizaciones y 812 sensibilizaciones.

Ana Yolima Sánchez Gutiérrez, secretaria de Salud y Seguridad Social informó: “mediante una actividad de promoción y prevención de la salud, compartiendo temas relacionados con los riesgos laborales como la importancia de saber qué es un accidente y enfermedad laboral, identificar los riesgos asociados a cada actividad, conocer las funciones de las ARL, clasificaciones de los riesgos y medidas preventivas, durante el 2020 realizamos 742 caracterizaciones y 812 sensibilizaciones con el sector informal de la ciudad”.

El objetivo de estas actividades es incentivar la importancia del autocuidado en los puestos de trabajo, usar los elementos de protección personal adecuados para la labor, identificar previamente los riesgos laborales y llevar a cabo las precauciones pertinentes al momento de desempeñar una actividad, para minimizar así los riesgos laborales.

RECOMENDACIONES A LOS TRABAJADORES

Es muy importante mantener el autocuidado al desarrollar las actividades laborales, identificar si en el establecimiento o sitio de trabajo hay riesgos y emprender acciones para minimizarlos, tener cuidado y estar atentos al realizar cada actividad, afiliarse a una ARL y si no cotizan salud, estar afiliados al Régimen Subsidiado en Salud ya que es importante tener un ente de salud que pueda atender al momento de sufrir algún incidente laboral.

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