Alcaldía de Pereira refuerza con docentes de instituciones educativas oficiales la prevención de violencias basadas en género
El objetivo es fortalecer las capacidades de los equipos educativos para identificar, prevenir y actuar frente a situaciones de violencia basada en género.
La Alcaldía de Pereira, a través del Programa de Equidad de Género para la Mujer y en articulación con las secretarías de Educación y Salud, realizó una jornada interna de socialización y sensibilización en enfoque de género y prevención de violencias, dirigida a personal administrativo y docente de las instituciones educativas oficiales del municipio.
La actividad tuvo como objetivo fortalecer las capacidades de los equipos educativos para identificar, prevenir y actuar frente a situaciones de violencia basada en género, así como socializar las rutas de atención institucionales y los servicios de acompañamiento disponibles para las mujeres en la ciudad.
Lorena Guapacha, líder del eje Vida del Programa de Equidad de Género para la Mujer, resaltó la importancia de acercar esta información a quienes cumplen un rol clave en la comunidad educativa.
“Estamos con todo el personal administrativo y docente de la Secretaría de Educación realizando una sensibilización en prevención de violencias contra la mujer. Dimos a conocer las diferentes rutas de atención y brindamos herramientas para que, al momento de denunciar, sepan a dónde dirigirse según la competencia de cada entidad. Además, reiteramos que desde el eje Vida ofrecemos acompañamiento psicológico, jurídico y psicosocial para todas las mujeres que puedan enfrentar cualquier tipo de violencia”, señaló.
Durante el encuentro, que contó con la participación de cerca de 120 docentes, se abordaron temas como entornos laborales inclusivos, salud mental y corresponsabilidad institucional, promoviendo el compromiso del sector educativo con la construcción de espacios seguros y libres de violencias.
Desde la Secretaría de Educación, Karina López, psicóloga del equipo de Bienestar, Seguridad y Salud en el Trabajo, destacó el trabajo articulado entre dependencias para fortalecer el bienestar del talento humano.
“El día de hoy desarrollamos una capacitación dirigida al personal docente y administrativo, abordando temas de entornos laborales inclusivos y salud mental. Esta jornada se realizó en articulación con la Oficina de Equidad de Género para la Mujer y la Secretaría de Salud, con el fin de fortalecer un entorno laboral saludable para todos nuestros contratistas y funcionarios”, expresó.
La jornada también permitió actualizar a los participantes sobre las rutas de atención externas y las estrategias que se implementan desde la Política Pública de Equidad de Género para las Mujeres, promoviendo una mayor apropiación institucional del enfoque de género.
En este sentido, Valentina Cárdenas Téllez, trabajadora social y líder del eje Voz del Programa de Equidad de Género para la Mujer, enfatizó el impacto formativo de este tipo de espacios.
“Estamos realizando una sensibilización y capacitación sobre enfoque de género dirigida a docentes de las instituciones educativas de la ciudad, en articulación con la Secretaría de Educación. El objetivo es que cuenten con información actualizada, conozcan las rutas de atención externas y se apropien de las estrategias que se desarrollan desde el Programa de Equidad de Género”, afirmó Cárdenas.
Con estas acciones, la Alcaldía de Pereira reafirma su compromiso con la implementación de la Política Pública de Equidad de Género para las Mujeres, fortaleciendo procesos de formación y articulación interinstitucional que contribuyen a la prevención de las violencias y a la construcción de entornos educativos y laborales seguros, inclusivos y respetuosos de los derechos de las mujeres.
